¿Qué es IRQ?
Una Spin-off en la Universidad de Huelva, para la promoción y certificación de la calidad en las relaciones laborales. Compuesta por profesores universitarios, principalmente del área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Con esta Spin Off, se crea una herramienta al servicio de las empresas para que puedan poner en valor la calidad de sus relaciones laborales. Una certificación de las buenas prácticas laborales no sólo significa una ventaja competitiva en la imagen que proyecta cualquier empresa, sino que igualmente supone lo mejor de las apuestas posibles en cuanto a la Responsabilidad Social Corporativa se refiere; y en las propias ventajas legales que de ella puedan derivarse.
Objetivo social
Investigación, asistencia y formación en el ámbito del Derecho del Trabajo, dirigido a la certificación de un distintivo empresarial de garantía y calidad laboral. Actividades encaminadas a la promoción de la mejora del empleo y de las relaciones laborales en sus diferentes aspectos.
- Creación y difusión de un modelo propio de calidad en las relaciones laborales.
- Actividades de promoción general del empleo, de mejora de las relaciones laborales y condiciones de trabajo.
- Formación en el ámbito del Derecho del Trabajo, y asistencia empresarial dirigido a la obtención de un marchamo de garantía laboral.
- Evaluación continua sobre los procesos de calidad.
- Certificación de un distintivo de calidad a las empresas conforme a los parámetros e indicadores establecidos; promocionando seguridad, certidumbre ante hipotéticas situaciones de conflicto.
- Investigación e innovación.
- Fomento del Diálogo Social, mediación, empleo y excelencia.
- Proporcionar garantía sobre el desarrollo de unas relaciones laborales óptimas en el seno de la empresa, que genere confianza entre los protagonistas de las relaciones laborales, frente a terceros, consumidores, clientes, administraciones…
- Valor añadido a los productos y servicios empresariales.
- Responsabilidad social.
OUR BRAND
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